个人气质调查表

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　 气质对于人的实践活动有一定影响，了解人的气质对于教育工作、组织生产、人员培训等有重要作用。气质特征 直接影响个人的职业倾向及潜能的发挥，因此对于每个人、每个用人单位都应该了解。

　　下面６０道题可以帮助你大致确定自己的气质类型。在回答这些问题时：
　　你认为十分符合自己情况的　　　　　　选　Ａ
　　符合的　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ
　　介于符合与不符合之间的　　　　　　　　　Ｃ
　　比较不符合的　　　　　　　　　　　　　　Ｄ
　　完全不符合的　　　　　　　　　　　　　　Ｅ　　

　　问卷

　　⒈　做事力求稳妥，不做无把握的事。
　　⒉　遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话说出来才痛快。
　　⒊　宁肯一个人干事，不愿很多人在一起。
　　⒋　到一个新环境很快就能适应。
　　⒌　厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。
　　⒍　和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。　　
　　⒎　喜欢安静的环境。 　　
　　⒏　善于和人交往。 　　
　　⒐　羡慕那种善于克制自己感情的人。
　　⒑　生活有规律，很少违反作息制度。 　　
　　⒒　在多数情况下情绪是乐观的。 　　
　　⒓　碰到陌生人觉得很拘束。 　　
　　⒔　遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。　　
　　⒕　做事总是有旺盛的精力。 　　
　　⒖　遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。　　
　　⒗　在人群中从不觉得过分拘束。
　　⒘　情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没有意思。
　　⒙　当注意力集中于一事物时，别的事物很难使我分心。
　　⒚　理解问题总比别人快。 　　
　　⒛　碰到危险情景时，常有一种极度恐怖感。　　
　　21. 对学习、工作、事业怀有很高的热情。　　
　　22. 能够长时间做枯燥单调的工作。 　　
　　23. 符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。　　
　　24. 一点小事就能引起情绪波动。 　　
　　25. 讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 　　
　　26. 与人交往不卑不亢。 　　
　　27. 喜欢参加热烈的活动。 　　
　　28. 爱看感情细腻,描写人物内心活动的文学作品。　　
　　29. 工作学习时间长了,常感到厌倦。 　　
　　30. 不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。　　
　　31. 宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 　　
　　32. 别人说我总是闷闷不乐。 　　
　　33. 理解问题常比别人慢些。 　　
　　34. 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。　　
　　35. 心里有话,宁愿自己想,不愿说出来。 　　
　　36. 认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。　　
　　37. 同样和别人学习、工作一段时间，常比别人更疲倦。　　
　　38. 做事有些荞撞,常常不考虑后果。
　　39. 教师或师傅讲授新知识、技术时，总希望他讲慢些，多重复几遍。　　
　　40. 能够很快地忘记那些不愉快的事情。 　　
　　41. 做作业或完成一件工作,总比别人花的时间多。　　
　　42. 喜欢运动量大的剧烈体育活动,或参加各种文艺活动。　　
　　43. 不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。　　
　　44. 接受一项任务后,总希望把它迅速解决。　　
　　45. 认为墨守成规比冒险强些。 　　
　　46. 能够同时注意几件事物。 　　
　　47. 当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。　　
　　48. 爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。　　
　　49. 对工作抱认真严谨、发始终一贯的态度。　　
　　50. 和周围人们的关系总是相处不好。 　　
　　51. 喜欢复习学过的知识、重复做己经掌握的工作。　　
　　52. 希望做变化大、花样多的工作。 　　
　　53. 小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。　　
　　54. 别人说我"出语伤人",可我并不觉得是这样。　　
　　55. 在体育活动中,常因反应慢而落后。 　　
　　56. 反应敏捷,头脑机智。 　　
　　57. 喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 　　
　　58. 兴奋的事常常使我失眠。 　　
　　59. 教师讲新概念,常常听不懂。但是弄懂以后就很难忘记。　　
　　60. 假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。

　　

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